БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА ОТ 599 РУБЛЕЙ
ПО ВСЕЙ РОССИИ
БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА ОТ 599 РУБЛЕЙ
ПО ВСЕЙ РОССИИ
МЕНЮ

Торговая этика

ЧТО ТАКОЕ ТОРГОВАЯ ЭТИКА?

Понятие «этика торговли» означает, что торговые марки, производители и поставщики товаров и услуг несут ответственность за обеспечение достойных условий работы для своих сотрудников, уважают их честь и достоинство и обращаются с ними по справедливости.

The Body Shop® всегда выступал за неукоснительное соблюдение прав человека, что всегда отражалось на нашем выборе партнеров и поставщиков и взаимодействии с ними. Мы сотрудничаем только с теми поставщиками, которые разделяют наше отношение к этике торговли и могут обеспечить ее на своем производстве. Мы считаем, что бизнес нужно вести именно так, и никак иначе.

НАША ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В рамках программы «Этичная торговля» мы постоянно работаем совместно с поставщиками над улучшением условий труда работников, вовлеченных в процесс производства нашей продукции. Находясь с ними в тесном контакте, мы следим за соблюдением «Кодекса поведения поставщика» на их предприятиях. 

В 1998 г. The Body Shop® учредил Инициативу по этичной торговле (Ethical Trading Initiative, ETI) - это партнерство торговых компаний, общественных организаций и профсоюзов с целью улучшения условий труда работников во всем мире.

В 2005 г. мы внедрили в практику работы с поставщиками «Кодекс поведения поставщика», аналогичный базовому кодексу Инициативы по этичной торговле. В настоящее время кодекс дорабатывается, требования к партнерам становятся выше. Узнайте больше в нашей хронике.  

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКОВ THE BODY SHOP®

СВОБОДА ВЫБОРА ПРОФЕССИИ

«Рабство и принудительный труд абсолютно недопустимы. Приблизительно 12,3 миллиона человек в мире работают по принуждению работодателя».

Мы регулярно инспектируем объекты наших поставщиков, чтобы убедиться в том, что работники, производящие товары для The Body Shop®, делают это без принуждения и имеют возможность выбирать для себя удобный график и условия работы.

СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЙ В ПРОФСОЮЗЫ И ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

«Десятки тысяч работников ежегодно теряют работу, а некоторые из них даже жизнь при попытках основать профсоюзы или улучшить условия труда у своих работодателей».

Мы поощряем участие профсоюзов или иных объединений работников в процессе оценки условий труда на производстве. Если же на производстве нет профсоюзов или уполномоченных представителей работников, мы побуждаем поставщиков дать возможность своим работникам высказывать мнение по поводу условий труда на данном предприятии.

СОБЛЮДЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И САНИТАРНЫХ НОРМ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

«Ежедневно более 6 000 человек в мире погибают от несчастных случаев на производстве и болезней, непосредственно связанных с условиями труда. Большинство этих случаев можно предотвратить».
Мы регулярно проводим аудит на предприятиях поставщиков, чтобы удостовериться в соблюдении санитарных норм и техники безопасности в отношении работников, которые производят товары для The Body Shop®.

НЕДОПУСТИМОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДЕТСКОГО ТРУДА

«218 миллионов детей вынуждены работать, чтобы прокормить свои семьи. Работа не дает им возможности учиться и зачастую пагубно влияет на детское здоровье».

Мы четко оговариваем наши позиции и следим за тем, чтобы при производстве товаров для The Body Shop® поставщики не использовали детский труд.

ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

«Миллионы людей в мире живут менее, чем на 2 доллара в день. Если взрослые не в состоянии прокормить свои семьи на мизерные зарплаты, они нередко отправляют на работу своих несовершеннолетних детей».

Мы инспектируем условия труда на предприятиях поставщиков готовой продукции для The Body Shop®, чтобы убедиться, что все работники этих предприятий получают оплату не ниже прожиточного минимума и оплату за переработки.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ

«Ненормированный рабочий день - обычное явление для многих наемных работников во всем мире. Такой график наносит непоправимый ущерб здоровью человека и его семейной жизни».

Мы проводим регулярную оценку условий труда на предприятиях наших поставщиков, чтобы выяснить продолжительность рабочего дня сотрудников и узнать, является ли сверхурочная работа их добровольным выбором.

НЕДОПУСТИМОСТЬ ДИСКРИМИНАЦИИ

«Женщины и некоторые меньшинства часто получают самую низкооплачиваемую работу без возможности обучения и карьерного роста».

«Кодекс поведения поставщика» The Body Shop® предусматривает равные и справедливые условия труда для всех работников, уважение их чести и достоинства.

ТРУДОУСТРОЙСТВО НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

«Большинство работников могут быть уволены в любой удобный для работодателя момент. Этот фактор усугубляет нищету, незащищенность работников и снижает оплату труда».

Наши сотрудники проходят обучение, чтобы четко знать свои трудовые права и условия работы.

ИСКОРЕНЕНИЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЯМИ И БЕСЧЕЛОВЕЧНОГО ОБРАЩЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ

«Ряд работодателей не обеспечивают своим сотрудникам защиту от физического, словесного или сексуального насилия на рабочем месте».

Мы проводим для рядовых и руководящих работников специальные тренинги, которые позволяют находить решение подобных производственных проблем и обеспечивают равные и справедливые условия труда для всех сотрудников на предприятии.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ

The Body Shop® сотрудничает со 120 поставщиками и регулярно посещает их в рамках программы «Торговая этика», инспектируя условия труда, в которых работают более 30 000 человек.
Вот как это происходит:

СОБЛЮДЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

Мы находимся в постоянном тесном контакте со всеми поставщиками, чтобы быть уверенными в том, что они осознают важность нашего «Кодекса поведения поставщика» и соблюдают его условия.

СБОР ИНФОРМАЦИИ

Сбор информации об условиях труда работников наших поставщиков осуществляется путем анкетирования и визитов на объекты. Визиты наносятся сторонними организациями, которым мы поручаем эту миссию. Представители этих организаций знают местный язык и обычаи и являются специалистами по местному праву. Во время визитов на объекты наших поставщиков они общаются с сотрудниками поставщика, чтобы узнать все об условиях их труда.

ПОСТОЯННОЕ УЛУЧШЕНИЕ

Мы постоянно работаем совместно с нашими поставщиками над улучшением условий труда людей, которые производят товары для The Body Shop®.

ПРИЗНАНИЕ ЗАСЛУГ

Мы отмечаем заслуги наших поставщиков в вопросах улучшения условий труда их работников, ежегодно предоставляя эти сведения в Инициативу по этичной торговле.

НАШ ПУТЬ

В основе нашего бизнеса всегда лежали принципы этичной торговли.

На протяжении 25 лет мы проводим различные социальные и благотворительные кампании.
Представляем Вашему вниманию хронику некоторых наших достижений.

2010

МЫ ПРОХОДИМ АУДИТ IMO

Наш «Кодекс поведения поставщика» проходит проверку Института рыночной экологии (Institute for Marketecology - IMO). Независимый сертифицирующий орган проводит аудит нашей методики этичной торговли. Сотрудники The Body Shop®, занятые в сфере закупок, контроля качества и логистики, проходят обучение методам аудита производства поставщиков и проводят семинары с поставщиками по обеспечению, соблюдению и расширению трудовых прав работников. 

2008-2009

НОВАЯ СТРАТЕГИЯ ЭТИЧНОЙ ТОРГОВЛИ

Мы разрабатываем новую стратегию этичной торговли. Теперь действие «Кодекса поведения поставщика» The Body Shop® распространяется на производителей упаковки для товаров и пакетов для покупок. 

2006

НАШ ПЕРСОНАЛ ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ ПО «КОДЕКСУ ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА»

Обучение принципам ETI

2005

БАЗОВЫЙ КОДЕКС ETI УТВЕРЖДЕН В КАЧЕСТВЕ «КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА» THE BODY SHOP®

Мы внедряем «Кодекс поведения поставщика», аналогичный базовому кодексу Инициативы по этичной торговле. Этот кодекс становится обязательным для соблюдения всеми нашими прямыми поставщиками.

1998

ОСНОВАНИЕ ИНИЦИАТИВЫ ПО ЭТИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ (ETI)

The Body Shop® становится основателем Инициативы по этичной торговле (ETI) с целью улучшения условий труда на предприятиях наших поставщиков во всем мире.